Date : 23,01,2019, Time : 11:57:31 AM
2519 : عدد القراء حاليا
حالة الطقس
°C
Amman,Jordan
13
اليوم
العليا 22° الدنيا 12°
غداً
العليا 18° الدنيا 12°
أرسل خبر
آخر تحديث: الثلاثاء 01 جمادي الاول 1440هـ - 08 يناير 2019م 12:54 ص

الموارد البشرية ورؤية 2030 - التدريب والتطوير

الموارد البشرية ورؤية 2030 - التدريب والتطوير
أحمد مسفر الغامدي

يتفق مديرو ورؤوساء المؤسسات الحكومية بالمملكة وكذلك العاملين بالقطاع الخاص على أهمية تطوير الموظفين، لأن أداء أي جهة أو مؤسسة وتحسن نتائجها وإزدهارها يرتبط بأداء موظفيها الفردي، لذلك الاستثمار المستمر في عملية تدريب وتطوير الموظفين من الركائز الأساسية لتحقيق التميز في العمل الحكومي والقطاع الخاص. وتولي رؤية 2030 أهمية كبيرة لعملية تطوير الموظفين وقد شمل برنامج التحول الوطني العديد من المبادرات المرتبطة بهذه العملية لكن سنتحدث اليوم عن التطوير الداخلي لموظفي كل مؤسسة وكيفية تحقيق تنفيذ عملية التطوير بشكل فعال ومؤثر يؤدي إلى نتائج إيجابية على أداء المؤسسة ككل. 

ولأن التدريب والتطوير عملية مستمرة داخل المؤسسة من خلال عدد من الأنشطة التعليمية التي تؤدي إلى تحسين أداء الموظفين فتشمل متابعة التقدم الذي يحرزه كل موظف داخل المؤسسة وتحديث عملية التدريب باستمرار وبالتالي بإلإمكان ملاحظة النتائج بشكل مباشر على العمليات اليومية للمؤسسة. وتتم عملية التدريب والتطوير في إطار يتكون من أربع عمليات رئيسية: العملية الأولى تصميم دليل التدريب وأساسها تحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسة، و تصميم البرامج التدريبية بناءً على الدور الوظيفي والأداء، العملية الثانية يتم من خلالها تحديد الاحتياجات التدريبية الفردية فيتم وضع برنامج تدريبي لكل موظف في المؤسسة على حدة ويتم إعداد برنامج تدريبي لكل موظف بناءً على وصفه الوظيفي ومستوى أداءه، ثم يتم من خلال العملية الثالثة تخطيط وتنفيذ تلك البرامج التدريبية بالطرق المختلفة، وأخيراً يتم قياس أثر ذلك التدريب من خلال إستبيانات لقياس رضا المتدربين والحصول على ملاحظات مديريهم فيما يتعلق بتحسن أدائهم الوظيفي، ومن خلال عملية التقييم يتم تحسين البرامج التدريبية باستمرار. 

 تكمن أهمية التدريب والتطوير في أي مؤسسة في تطوير رأس مالها البشري من خلال إكتساب الموظفين معارف ومهارات تساعدهم في تنفيذ أدوارهم الوظيفية بكفاءة وفعالية، وتتيح عملية التدريب قياس المكتسبات التي حصل عليها الموظفون والتي تتيح له التقدم في مساره المهني بنجاح وتنعكس على أداءه الفردي ومن ثم أداء القسم وأداء المؤسسة ككل. ومن المزايا والمكتسبات التي يحصل عليها الموظف خلال عملية التدريب والتطوير: اكتساب معارف ومهارات جديدة تساعده على أداء دوره في المؤسسة، تعزيز المعارف والمهارات الموجودة لدى الموظف لزيادة القيمة المضافة التي يضيفها للمؤسسة، معالجة نقاط الضعف لدى الموظف وتحويلها لنقاط قوة، خلق شعور بالرضا لدى الموظف لعلمه بأنه يحظى بدعم مستمر من المؤسسة التي يعمل بها، زيادة الإنتاجية في المؤسسة لتمكينها من أداء دورها بشكل أفضل، تأثير التقدم الفردي الإيجابي على المؤسسة ككل. 

عملية التدريب والتطوير عملية هامة ولها دور مهم ومؤثر ولا يمكن تنفيذها إلا من خلال تضافر الجهود من جانب عدد من الأطراف المرتبطة بعملية التدريب والتطوير، فتعمل وزارة الخدمة المدنية على تنظيم السياسات واللوائح الخاصة بالتدريب والتطوير كذلك تقوم بعمل تفتيش مفاجئ لضمان إلتزام المؤسسة بالسياسات المحددة، من جهة أخرى يشارك أخصائيو التدريب والتطوير في تحديد البرامج التدريبية كما يشاركون في تدريب المدربين والمعلمين والموجهين، ويتولى فريق التدريب مسؤولية تنفيذ البرامج التدريبية، كما يشارك موظفو الموارد البشرية القائمون على إدارة الإداء في تحليل تقييمات الأداء الخاصة بالموظفين. وتشارك إدارة تقنية المعلومات في المؤسسة من خلال تقديم الدعم التقني للبرامج التدريبية الإلكترونية، كما يقوم مديرو الإدارات المختلفة في المؤسسة بالمشاركة من خلال تقييم تحسن موظفيهم في أداء وظائفهم، فمن خلال الجهد المبذول والمشترك لجميع الأطراف يمكن إتمام عملية التطوير والتدريب بالشكل الفعال والمؤثر والمطلوب لتطوير مؤسساتنا الحكومية وتحقيق التميز المنشود، كذلك تطوير القطاع الخاص باستمرار والذي ينعكس على نمو اقتصادنا وازدهاره. 

مال السعودية 




مواضيع ساخنة اخرى

تقرير أمني تركي: "غولن" منظمة إرهابية تهدد السلام والأمن الدوليين
تقرير أمني تركي: "غولن" منظمة إرهابية تهدد السلام والأمن الدوليين
اليمن.. إحصائية مفزعة عن انتهاكات الحوثيين في تعز
اليمن.. إحصائية مفزعة عن انتهاكات الحوثيين في تعز
إصابة أكثر من 100 أسير فلسطيني في "عوفر"
إصابة أكثر من 100 أسير فلسطيني في "عوفر"
إيران تعلن استعدادها للرد على أي تهديد إسرائيلي
إيران تعلن استعدادها للرد على أي تهديد إسرائيلي
لافروف: عودة اللاجئين السوريين تحتاج مزيداً من الجهود
لافروف: عودة اللاجئين السوريين تحتاج مزيداً من الجهود
ميستو : المطار الاسرائيلي مخالف للمعايير الدولية .. والاردن يرفض اقامته
ميستو : المطار الاسرائيلي مخالف للمعايير الدولية .. والاردن يرفض اقامته
النظام السوري: الدفاع الجوي تصدى لمقاتلات إسرائيلية
النظام السوري: الدفاع الجوي تصدى لمقاتلات إسرائيلية
وزير يمني: 12 مليون شخص مهددون بالمجاعة القاتلة
وزير يمني: 12 مليون شخص مهددون بالمجاعة القاتلة
بوش الابن يقدم لحراسه بيتزا بدلا من الراتب
بوش الابن يقدم لحراسه بيتزا بدلا من الراتب
اسرائيل تقرر إغلاق مدارس الاونروا في القدس
اسرائيل تقرر إغلاق مدارس الاونروا في القدس
الدفاع التركية: فصل 15213 عسكريا منذ 2016
الدفاع التركية: فصل 15213 عسكريا منذ 2016
شمول جميع مخالفات السير والشيكات بمشروع قانون العفو العام
شمول جميع مخالفات السير والشيكات بمشروع قانون العفو العام
ترامب: لم يفعل رئيس أمريكي للولايات المتحدة ما فعلته أنا خلال سنتين
ترامب: لم يفعل رئيس أمريكي للولايات المتحدة ما فعلته أنا خلال سنتين
صناديق تسليف النفقة للمطلقات قريباً بالمحافظات  - تفاصيل
صناديق تسليف النفقة للمطلقات قريباً بالمحافظات - تفاصيل
"حماس": إسرائيل غير جاهزة لصفقة تبادل أسرى جديدة
"حماس": إسرائيل غير جاهزة لصفقة تبادل أسرى جديدة
بيلوسي ترد على ترامب: لم نكن ننوي زيارة مصر... بل لقاء قادة عسكريون وتبادل معلومات استخباراتية
بيلوسي ترد على ترامب: لم نكن ننوي زيارة مصر... بل لقاء قادة عسكريون وتبادل معلومات استخباراتية
  • لمزيد من الأخبار تواصل معنا عبر :

اضف تعليق

مواضيع شبيهة
يمكنك أيضا قراءة X

المقاومة اليمنية بصنعاء تتبنى تفجير مخزن لصواريخ الحوثي


اقرأ المزيد