الأردن : تعيين أول امرأة مديرة لمستشفى حكومي

جى بي سي نيوز  :- رحبت جمعية معهد تضامن النساء الأردني "تضامن" بتعيين نائبة الرئيسة في الجمعية الدكتورة إسراء الطوالبة مديرة لمستشفى الأمير فيصل الحكومي، وفي الوقت الذي تبارك فيه "تضامن" وصولها الى هذا الموقع الهام، فإنها تؤكد بأن تحسين الخدمات التي يقدمها المستشفى للمرضى ذكوراً وإناثاً والإرتقاء بنوعيتها والقدرة على التجاوب مع المستجدات سيكون من أولويات العمل في هذا الصرح الطبي الهام.

وتضف "تضامن" بأن تعيين الدكتورة إسراء الطوالبة، وهي أول طبيبة شرعية في الأردن أيضاً، يثبت من جديد قدرة النساء على تحمل المسؤولية في المواقع القيادية، وأنهن بحاجة الى الفرص المتساوية مع الرجال في كافة مواقع صنع القرار.

يشار الى أن الهيئة العامة لـ "تضامن" بداية عام 2018 إنتخبت هيئة إدارية جدبدة للجمعية مكونة من 5 عضوات من بينهن الدكتورة إسراء الطوالبة، وهي تشغل حالياً موقع نائبة الرئيسة.

ويقع مستشفى الأمير فيصل في محافظة الزرقاء وبعدد أسرة 187 سريراً، وبلغ عدد الإدخالات للمستشفى خلال عام 2017، حوالي 16331 حالة منها 10652 حالة لإناث وبنسبة 65.2%، وعدد الأيام المرضية 43023 يوماً، وكانت نسبة الإشغال 63%، فيما كان معدل الإقامة للمريض 2.6 يوماً للمريض / المريضة، ومعدل دوران السرير 87.2، وذلك حسبما جاء في التقرير الإحصائي السنوي لعام 2017 والصادر عن وزارة الصحة.

النساء يشكلن فقط 7% من موظفي الفئة العليا في القطاع الحكومي

من جهة أخرى ذات علاقة، فقد أشار تقرير "دراسة تحليل واقع حال المرأة في قطاع الخدمة المدنية" والذي نفذته وزارة تطوير القطاع العام عام 2015، الى أنه شمل 103 دوائر من قطاع الخدمة المدنية وفقاً لأربعة متغيرات تتمثل في الفئة الوظيفية والمستوى الوظيفي والمؤهل العلمي والتوزيع الجغرافي، للوقوف على واقع النساء في القطاع العام.

وتضيف "تضامن" الى أن نسبة إجمالي النساء بلغت 45% من موظفي القطاع العام، فيما بلغت نسبة النساء من إجمالي الموظفين في وزارتي التربية والتعليم والصحة 56%، وتنخفض نسبتهن الى إجمالي الموظفين لتصل الى 24% إذا ما تم إستثناء تلك الوزارتين.

وبحسب الفئات الوظيفية، فإن النساء يشكلن 7% من موظفي الفئة العليا/ المجموعة الثانية، و 51% من موظفي الفئة الأولى، و 56% من موظفي الفئة الثانية، و 24% من موظفي الفئة الثالثة، و 29% من موظفي العقود الشاملة وعقدو المشاريع.

ومن حيث المستويات الوظيفية، فإن النساء الموظفات يشكلن 7% من مجمل موظفي الفئة العليا (أمين عام، مدير عام، رئيس هيئة، محافظ، مفوض، عضو مجلس مفوضين، مستشار فئة عليا، مساعد أمين عام، مدير مديرية، مدير إدارة)، ويشكلن 42% من مدراء المديريات، و 25% من رؤساء الأقسام، و 20% من رؤساء الشُعب، و46% من الموظفين.