Date : 23,10,2018, Time : 02:45:11 PM
4677 : عدد القراء حاليا
حالة الطقس
°C
Amman,Jordan
13
اليوم
العليا 22° الدنيا 12°
غداً
العليا 18° الدنيا 12°
أرسل خبر
آخر تحديث: الاثنين 28 شعبان 1439هـ - 14 مايو 2018م 09:32 م

خطوات "ذهبية" لتنالوا إعجاب ورضى مديركم.. اتبعوها!

خطوات "ذهبية" لتنالوا إعجاب ورضى مديركم.. اتبعوها!

جى بي سي نيوز :- كشفت مجلة "فوربس" الأميركية عن 7 خطوات "ذهبية" لكسب رضى المدير في العمل، وتحقيق التقدم المهني، وهذه الخطوات هي بحسب ما نقلت عنها شبكة "سكاي نيوز":

المنظور استراتيجي
تكمن الخطوة في "المنظور الاستراتيجي"، أي أنّه على الموظف أن يكون على دراية شاملة باتجاه شركته واستراتيجيتها، ومن الممكن أن يظهر الموظف ذلك بوضوح لمديره من خلال مساعدة زملائه على فهم تلك الاستراتيجية واتّباعها.

الإستعداد للتغيير
يفضّل المدراء الأشخاص المنفتحين على فكرة التغيير، ويقبلون عليها بصدر رحب، فهم يعون تماماً أنّه في حال اتّبع الموظف طريقة جديدة في العمل، فإنّه من المرجّح أن يرتكب الأخطاء حتّى يتعلم.

إطلاع المدير على المستجدات
من الضروري أن يبلغ الموظف مديره بمستجدات العمل، خاصة إذا واجهته بعض المشاكل، تفادياً لوضع المدير في موقف محرج مع مديره.

طاقة إيجابية
الموظف المبتسم الذي يتمتّع بطاقة إيجابية يعكس ذلك على فريق العمل بأكمله، فهو مقبل على العمل ويشجع الآخرين كذلك، فيما تنبعث طاقة سلبية من الموظف غير الراغب في العمل أو المتذمّر، مما يؤثّر على عمل الفريق ككل.

أخذ زمام المبادرة والإيفاء بالإلتزامات
تحدّثت المجلة عن أهمية أن يكون الموظف قادراً على توقّع المشاكل والتفكير في حلٍّ لها بشكل مسبق، وأن يبادر بطرح أفكار جديدة تفيد العمل.

وشدّدت المجلّة على التزام الموظّف بالمواعيد النهائية المحدّدة له، فعلى سبيل المثال، إن كان الموظف متأخراً على موعد تسليم تقرير، فعليه أن يبذل قصارى جهده لإنهائه، وإن عنى ذلك أن يتأخر في العمل أو أن يأتي مبكراً خارج الأوقات الرسمية.

حلول للمشاكل
يواجه جميع الموظفين مشكلات خلال تأديتهم لعملهم، إلا أنّ الطريقة التي يتعاملون بها مع المشكلة تختلف من شخص لآخر، فالبعض يتجه مباشرة للمدير ليجد له الحل، والبعض الآخر يعمل على حلها من تلقاء نفسه من دون الحاجة للجوء لشخص آخر.

كن "لاعباً في الفريق"
يعدّ العمل الجماعي من أهم مقومات نجاح أيِّ شركة، لذا من المهم على الموظف أن يكون قادراً على التكيف في بيئة العمل مع الزملاء، وأن يشاركهم بخبراته ولا يبخل عليهم بالمساعدة، وألا يفتعل المشاكل.

(سكاي نيوز)




مواضيع ساخنة اخرى

الملك سلمان يأمر بإعادة العلاوة السنوية لموظفي الدولة
الملك سلمان يأمر بإعادة العلاوة السنوية لموظفي الدولة
شاهد بالفيديو.. الحوثيون يفجرون مسجداً في ذمار
شاهد بالفيديو.. الحوثيون يفجرون مسجداً في ذمار
تحرك أميركي لم يحدث منذ 30 عاما قرب الأراضي الروسية
تحرك أميركي لم يحدث منذ 30 عاما قرب الأراضي الروسية
"خضر عدنان" يواجه وضعا صحيا خطيرا في السجون الإسرائيلية
"خضر عدنان" يواجه وضعا صحيا خطيرا في السجون الإسرائيلية
الاردن ينهي ملحقي الغمر والباقورة من اتفاقية السلام مع اسرائيل
الاردن ينهي ملحقي الغمر والباقورة من اتفاقية السلام مع اسرائيل
بومبيو يتوقع قمة بين ترامب وكيم قريبا
بومبيو يتوقع قمة بين ترامب وكيم قريبا
خطة أميركية جديدة في سوريا لإخراج القوات الإيرانية
خطة أميركية جديدة في سوريا لإخراج القوات الإيرانية
داعش يطلق 6 رهائن بسوريا في "صفقة الـ 27 مليون دولار"
داعش يطلق 6 رهائن بسوريا في "صفقة الـ 27 مليون دولار"
"باراك" يعترف بقتل أكثر من 300 من "حماس" في 3 دقائق ونصف
"باراك" يعترف بقتل أكثر من 300 من "حماس" في 3 دقائق ونصف
ماذا يفعل نظام الأسد وإيران في داريا والقابون؟
ماذا يفعل نظام الأسد وإيران في داريا والقابون؟
المبعوث الأميركي: 40% من سوريا ليست تحت سيطرة النظام
المبعوث الأميركي: 40% من سوريا ليست تحت سيطرة النظام
ترامب لعباس : خبأت لكم مفاجآت طيبة لا تتخيلونها في صفقة العصر
ترامب لعباس : خبأت لكم مفاجآت طيبة لا تتخيلونها في صفقة العصر
بوتين: ليس من شأننا إقناع إيران بالانسحاب من سوريا
بوتين: ليس من شأننا إقناع إيران بالانسحاب من سوريا
عريقات: قرار دمج القنصلية الأمريكية بالسفارة بالقدس "غيرمسؤول"
عريقات: قرار دمج القنصلية الأمريكية بالسفارة بالقدس "غيرمسؤول"
بوتين: لن نفسد علاقاتنا مع السعودية دون حقائق قوية
بوتين: لن نفسد علاقاتنا مع السعودية دون حقائق قوية
لجنة بالكنيست الإسرائيلي تبحث طرد "أونروا" من القدس‎
لجنة بالكنيست الإسرائيلي تبحث طرد "أونروا" من القدس‎
  • لمزيد من الأخبار تواصل معنا عبر :

اضف تعليق

مواضيع شبيهة
يمكنك أيضا قراءة X

أردوغان يدلي بتصريحات حول خاشقجي اليوم


اقرأ المزيد